“KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA”. Business & Management Studies: An International Journal 7, no. 3 (August 28, 2019): 26–39. Accessed November 5, 2024. https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/1229.