YILMAZ, H. “İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN LİDERLİK TARZI, YARATICI PROBLEM ÇÖZME KAPASİTESİ VE KARİYER TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN ARAŞTIRILMASI: AMPİRİK BİR ÇALIŞMA”. Business & Management Studies: An International Journal, c. 4, sy 3, Aralık 2016, ss. 291-15, doi:10.15295/bmij.v4i3.172.