KARAMANLIOĞLU, A. U., G. GÜNER, B. E. BAHADIR, ve H. O. YELOĞLU. “KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA”. Business & Management Studies: An International Journal, c. 7, sy 3, Ağustos 2019, ss. 26-39, doi:10.15295/bmij.v7i3.1229.