“KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA”. Business & Management Studies: An International Journal, vol. 7, no. 3, Aug. 2019, pp. 26-39, https://doi.org/10.15295/bmij.v7i3.1229.