[1]
“ÖRGÜTLERDE İLETİŞİM TARZININ ÇALIŞANLARIN MUHALİF DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ”, bmij, vol. 7, no. 5, pp. 2225–2247, Dec. 2019, doi: 10.15295/bmij.v7i5.1254.