KARAMANLIOĞLU, A. U., GÜNER, G., BAHADIR, B. E. ve YELOĞLU, H. O. (2019) “KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA”, Business & Management Studies: An International Journal, 7(3), ss. 26–39. doi: 10.15295/bmij.v7i3.1229.