“ÖRGÜTSEL ADALETİN İŞE ADANMIŞLIK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİ” (2019) Business & Management Studies: An International Journal, 7(4), pp. 1825–1849. doi:10.15295/bmij.v7i4.1225.