RÜZGAR, N. HİZMET SEKTÖRÜNDE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETME YÖNETİCİLERİNİN, MİNTZBERG TAKSONOMİSİNE GÖRE ÜSTLENDİKLERİ ROLLERİN, İNSAN KAYNAKLARININ İÇSELLİK VE DIŞSALLIK STATÜSÜ ALGISINA ETKİSİ: BİR UYGULAMA. Business & Management Studies: An International Journal, [S. l.], v. 6, n. 4, p. 1101–1117, 2019. DOI: 10.15295/bmij.v6i4.325. Disponível em: https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/867.1. Acesso em: 26 nis. 2024.