KARAMANLIOĞLU, A. U., GÜNER, G., BAHADIR, B. E., & YELOĞLU, H. O. (2019). KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNE ETKİSİNDE İŞ TATMİNİ NASIL BİR ARACILIK ROLÜ ÜSTLENİR? GÖRGÜL BİR ÇALIŞMA. Business & Management Studies: An International Journal, 7(3), 26–39. https://doi.org/10.15295/bmij.v7i3.1229