ÖRGÜTLERDE İLETİŞİM TARZININ ÇALIŞANLARIN MUHALİF DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ. (2019). Business & Management Studies: An International Journal, 7(5), 2225-2247. https://doi.org/10.15295/bmij.v7i5.1254