[1]
ÇİNİ, M.A. 2022. İş yeri nezaketsizliği, tükenmişlik ve örgütsel sinizm arasındaki ilişki: Akademisyenlere yönelik bir araştırma. Business & Management Studies: An International Journal. 10, 2 (Haz. 2022), 644–663. DOI:https://doi.org/10.15295/bmij.v10i2.2000.