TY - JOUR AU - ERERDİ, Can AU - ÜNLÜASLAN DURGUN, Esra PY - 2020/03/25 Y2 - 2024/03/28 TI - LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL PERFORMANS ÜZERİNE BİR İNCELEME JF - Business & Management Studies: An International Journal JA - bmij VL - 8 IS - 1 SE - Makaleler DO - 10.15295/bmij.v8i1.1336 UR - https://www.bmij.org/index.php/1/article/view/1336 SP - 1044-1095 AB - <p>Son birkaç yılda, liderliğe gösterilen ilginin artması ve liderliğin örgütsel performans üzerindeki etkilerini özetleyen çalışmaların limitliliği nedeniyle, liderlik ve bunun örgütsel performansı nasıl etkilediği konusunda net bir inceleme sunmanın yararlı olduğuna inanıyoruz. Bu çalışma, mevcut literatürü kavramsallaştırmak için kapsamlı bir model oluşturmak amacıyla, liderlik ve örgütsel performans üzerine ampirik çalışmaları gözden geçirir. Yazarlar etki faktörü en az 2 olan ana dergileri ve tüm Liderlik başlıklı SSCI dergilerini gözden geçirmiştir. 1957-2017 yılları arasında yayınlanan 687 çalışma analiz edilmiş ve bunların 486'sı liderlik ve performans üzerine ampirik çalışmalar olma kriterlerini karşılamıştır. 486 çalışmadan 20'sinde Örgütsel Performans bağımlı değişken olarak kullanmış ve bu nedenle modelimize dahil edilmiştir. Bu çalışmayla, yazarlar alanı üç şekilde genişletmeyi amaçlamaktadır: Birincisi, yazarlar, incelemelerine dayanarak, liderlik tarzı ve liderlik özelliklerinin düzenleyici ve aracı değişkenler aracılığıyla örgütsel performans üzerindeki etkilerinin kapsamlı bir modelini haritalamıştır. İkincisi, yazarlar, literatürde liderlik ve örgütsel performans üzerine mevcut değişkenleri tablolaştırarak sergilemiş ve değerlendirmiştir. Son olarak, bu çalışma literatürdeki boşlukları saptayıp, gelecek araştırma gündemlerine ışık tutmayı hedeflerken, aynı zamanda pratiğe yönelik önemli olabilecek hususları da özetlemeyi amaçlamaktadır.</p> ER -